Alle ressurser
Guide

Kvalifikasjonskrav i anbud: dette må et lite firma dokumentere

Oppfyller du ikke kvalifikasjonskravene, blir du avvist før prisen teller. Her er dokumentasjonen oppdragsgiveren kan be om, og hvordan du har den klar, etter reglene fra 1. juli 2026.

Publisert 19. september 2026· 7 min lesetid

Kvalifikasjonskravene kommer før prisen. I konkurranser fra 1,3 millioner kroner skal oppdragsgiveren avvise deg hvis du ikke oppfyller dem, uansett hvor godt tilbudet ellers er (anskaffelsesforskriften § 9-5 og § 24-2). Mye av dokumentasjonen kan du ha liggende klar, så går neste tilbud raskere.

Tre ting å holde fra hverandre

  • Kvalifikasjonskrav avgjør om du kan velges. De skal oppgis sammen med hva du må dokumentere (§ 8-7 og § 16-1).
  • Egenerklæringen er som hovedregel et foreløpig bevis. Før kontrakten tildeles, skal den valgte leverandøren levere oppdatert dokumentasjon (§ 8-10 og § 17-1).
  • Kontraktsvilkår som lønn, HMS-kort og lærlinger er plikter du tar på deg når du har vunnet. Dem må du kunne dokumentere når oppdragsgiveren ber om det (anskaffelsesloven § 5e til § 5h).

Attest for skatt og merverdiavgift

Oppdragsgiveren skal kreve at den valgte leverandøren viser en attest for skatt og merverdiavgift eller gjør opplysningene tilgjengelige. Kravet gjelder bare norske leverandører. Attesten eller opplysningene kan ikke være eldre enn seks måneder, regnet fra datoen oppdragsgiveren sier hvem som vant (anskaffelsesloven § 5l). Kravet gjelder fra lovens nedre grense på 500 000 kroner og viderefører i hovedsak den tidligere skatteattesten (DFØ). Det gjelder ikke for forsynings- og konsesjonskontrakter (§ 2).

Attesten bestiller du selv hos Skatteetaten ved å logge inn. For virksomheter heter den «Opplysninger om skatt og avgift» (RF-1507). Den kommer som PDF i virksomhetens innboks på Min side hos Skatteetaten rett etter bestillingen, og du kan oppgi andre virksomheter som skal få en kopi direkte. Attesten viser blant annet forfalte og ubetalte skatter og avgifter. Skjemaet RF-1316 er for privatpersoner. Sjekk alltid hva konkurransegrunnlaget ber om.

Er du hovedleverandør i en bygge- og anleggskontrakt, må du selv kreve det samme av norske underleverandører når kontrakten med dem er på over 500 000 kroner (§ 5l). Er du underleverandør, må du regne med å bli spurt. Skylder firmaet skatt eller avgifter, kan det føre til avvisning (§ 9-5 og § 24-2).

Egenerklæring og ESPD

Fra 1,3 millioner kroner til EØS-terskelverdiene kan oppdragsgiveren be om en egenerklæring (§ 8-10). Over terskelverdiene er det europeiske egenerklæringsskjemaet (ESPD) obligatorisk (§ 17-1). De fleste leverandører fyller ut ESPD i oppdragsgiverens konkurransegjennomføringsverktøy, og du skal kunne levere den uten å betale. Byr dere sammen, leverer hver deltaker sin egen ESPD. Støtter du deg på et annet firmas kapasitet, må også det firmaet levere en (DFØ).

Fyll den ut nøyaktig. Over EØS-terskelverdiene kan grovt uriktige eller misvisende opplysninger være grunn til avvisning (§ 24-2).

Økonomi: omsetning, forsikring og regnskap

Over EØS-terskelverdiene kan oppdragsgiveren stille krav til minimumsomsetning, regnskapets balanse og ansvarsforsikring. Omsetningskravet skal som hovedregel ikke være høyere enn to ganger kontraktens anslåtte verdi, og strengere krav må begrunnes (§ 16-3). Som dokumentasjon kan det blant annet kreves:

  • bankerklæring
  • bevis for ansvarsforsikring
  • årsregnskap eller utdrag av det
  • erklæring om omsetningen for høyst de tre siste regnskapsårene
  • kredittvurdering

Har du en saklig grunn til ikke å kunne levere det som er krevd, kan du dokumentere økonomien med et annet dokument som oppdragsgiveren anser som egnet (§ 16-4). Er firmaet ungt, spør i spørsmålsrunden hva som godtas. Fra 1,3 millioner kroner til EØS-terskelverdiene skal kravene ha tilknytning til og stå i forhold til leveransen (§ 8-7).

Erfaring og referanser

Over EØS-terskelverdiene er det en fast liste over hva oppdragsgiveren kan be om for å dokumentere tekniske og faglige kvalifikasjoner (§ 16-6). Blant annet kan du bli bedt om:

  • Bygg og anlegg: en oversikt over arbeider de siste fem årene, med attester for at de viktigste er utført tilfredsstillende.
  • Tjenester: en oversikt over de viktigste oppdragene de siste tre årene, med verdi, tidspunkt og hvem som var kunde.
  • Utdanning og faglige kvalifikasjoner.
  • Redskaper, materiell og teknisk utstyr du rår over.
  • Gjennomsnittlig årlig arbeidsstyrke de siste tre årene.
  • Hvor stor del av jobben du vil sette bort til underleverandører.

Oppdragsgiveren kan kreve at firmaet er registrert i et foretaksregister eller et faglig register (§ 16-2). Krever oppdragsgiveren sertifikater for kvalitets- eller miljøledelse, skal tilsvarende attester fra andre EØS-land godtas. Annen dokumentasjon skal også godtas hvis du ikke kan få sertifikatet innen fristen, det ikke er din egen skyld, og du viser at tiltakene dine tilsvarer det som kreves (§ 16-7).

For lite alene? Støtt deg på andre eller by sammen

Over EØS-terskelverdiene kan du støtte deg på et annet firmas økonomi eller faglige kapasitet for å oppfylle kravene, uansett hvilken tilknytning dere har. Du må vise at du faktisk rår over ressursene, for eksempel med en forpliktelseserklæring. Låner du et annet firmas utdanning, fagkompetanse eller erfaring, skal det firmaet utføre den delen av jobben (§ 16-10). Flere firmaer kan også by sammen. Oppdragsgiveren kan bare kreve at dere danner et eget selskap etter at kontrakten er inngått, og bare når det er nødvendig (§ 16-11).

Lønn, HMS-kort og lærlinger

Fra 1. juli 2026 står disse kravene i anskaffelsesloven. De gjelder fra kunngjøringsplikten, som i dag er 1,3 millioner kroner (DFØ, Arbeidstilsynet). Det er kontraktsvilkår som du må kunne dokumentere når oppdragsgiveren ber om det.

  • Lønns- og arbeidsvilkår: I tjeneste- og bygge- og anleggskontrakter skal ansatte og innleide hos deg og underleverandørene som jobber direkte på kontrakten, minst ha lønn og vilkår etter allmenngjort tariffavtale, eller etter landsomfattende tariffavtale for bransjen (§ 5e). Arbeidstilsynet oppgir bygg, elektrofag og renhold blant bransjene med allmenngjort minstelønn (Arbeidstilsynet).
  • Pensjon og HMS-kort: I bygg, anlegg og renhold kreves obligatorisk tjenestepensjon og HMS-kort (§ 5f).
  • Lønn via bank: gjelder i bygg, anlegg og renhold (§ 5g).
  • Underleverandører: høyst to ledd under deg i bygg, anlegg og renhold, med mindre oppdragsgiveren åpner for flere (§ 5k).
  • Lærlinger: I tjeneste- og bygge- og anleggskontrakter som varer over tre måneder, der fagarbeid er relevant og det er særlig behov for læreplasser, skal du være tilknyttet en lærlingordning. Minst ti prosent av arbeidet skal da utføres av lærlinger, og minst én lærling skal være med på kontrakten. Er du tilknyttet en lærlingordning, er vilkåret også oppfylt hvis du kan dokumentere reelle forsøk på å få lærling uten å lykkes. Kravet gjelder ikke når det er uforholdsmessig (§ 5h).

Kontrakten skal ha sanksjoner for brudd på slike vilkår (§ 5p). HMS-egenerklæring er ikke nevnt i dagens lov eller forskrift. Ber konkurransegrunnlaget om en, lever den.

Lag en fast anbudsmappe

  • Fersk attest for skatt og merverdiavgift.
  • Bevis for forsikring.
  • Årsregnskap for de siste tre årene.
  • Referanseliste med kunde, kontaktperson, verdi, tidspunkt og hva du gjorde. Oppdater den etter hver jobb.
  • Fagbrev, sertifikater og oversikt over HMS-kort.
  • Liste over maskiner og utstyr.
  • Dokumentasjon på tjenestepensjon og eventuell lærlingordning.

Bruk sjekklisten og malen for tilbud når du setter sammen tilbudet, og les guiden om kunngjøringer for å finne kravene raskt.

Oppsummert

  • Ett krav du ikke oppfyller, betyr avvisning. Sjekk kravene før du regner pris.
  • Fra 500 000 kroner må den valgte leverandøren, hvis den er norsk, vise attest for skatt og merverdiavgift. Den kan ikke være eldre enn seks måneder.
  • Over EØS-terskelverdiene er ESPD obligatorisk, og omsetningskravet skal som hovedregel ikke overstige to ganger kontraktsverdien.
  • Mangler du kapasitet, kan du over EØS-terskelverdiene støtte deg på andre eller by sammen med andre.
  • Fra 1,3 millioner kroner følger kravene til lønn og lærlinger med tjeneste- og bygge- og anleggskontrakter, og HMS-kort med bygg, anlegg og renhold.

Kilder

Flere guider